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我校航空学院2023届飞机维修专业就业工作实现“开门红”

 发布时间:2022-11-21     来源:航空学院     浏览次数: 678   


       11月9日,上海科技宇航有限公司通过视频形式,为我校航空学院2023届飞机维修专业毕业生组织专场线上招聘会。航空学院本次报名参加应聘学生26人,经过汉英双语自我介绍、现场答辩等环节,12人被顺利录用,由此拉开了该院2023届飞机维修专业毕业生就业工作的序幕,实现了“开门红”。



       近年来,航空学院牢固树立“人才培养质量是学校信誉建设的硬核实力,人才培养质量是赢得用人单位认可的金字招牌”质量意识,毕业生的工作作风和技术水平深受机务维修行业广泛认可,普遍赢得了良好的口碑,也是吸引许多企业连续多年进校招聘的原因所在,海南航空学校、杭州新联、上海普惠等多家航空企业都是连续多年从该院录用员工。该批应聘的12名学生,目前正在金宇航空科技公司进行专业技能实作训练和147部培训,距2023年毕业离校还有半年多的时间,这么早就参加招聘、签订就业协议绝非偶然,是与学生自身努力、往届毕业生在航企的良好表现以及航空学院精心培养、精准指导分不开的。


       “打铁还需自身硬”,这是航空学院老师对学生常挂嘴边的一句话。如何能让我们的高职毕业生与本科及以上学历者进行同场竞聘而立于不败之地,学院老师都倾注了大量心血,总结出“正思想、强技能、赋责任”的工作思路。


       正思想,培育机务维修作风。入院之初,组织学生到空军航空大学航空馆参观见学,重温东北老航校在战争废墟中建立、在炮火硝烟中起飞、在艰难困苦中前行的故事,感悟“团结奋斗,艰苦创业,勇于献身,开拓新路”的老航校精神。147部培训中,组织学生到西飞公司参观见学,感受大国航空企业的发展进步,练好飞机维修的一招一式,当好天梯,铸牢大国工匠的思想根基。进行航空文化熏陶、航空精神培育和工匠精神养成,强化学生爱国奉献、航空报国、服务国家经济发展的理想信念。该院毕业生在飞机维修岗位上,表现出认真负责、迅速精准、团结协作、刻苦耐劳的良好航空机务维修作风,让企业用着非常顺心。

  



       强技能,满足岗位职责需求。在国内147部航空器维修培训单位中,航空学院选择业内培训资质最全、培训规范、口碑好、成才率高的金宇航空科技公司开展校企合作,构建“理论 实践”育人平台,创新实践“学历 执照”教学方式,学生在实作阶段就抢占到了先机,真机训练、亲手操作,工作中具有上手快、适应岗位能力强的良好表现,深受用人单位欢迎和认可,这也是多家企业连续多年来该院招聘毕业生的基础,保证了人才培养质量的良好口碑得以延续,让学校对输送出去的学生更加放心。

  



       赋责任,实现人才供需共赢。航空学院老师始终把“责任”放在工作首位,进行换位思考。对学生负责,让学生能够找到心仪的工作单位;对企业负责,推荐综合素质高的人才,让企业能够用得好留得住;对家长负责,把学生当成自己的孩子去指导就业。在学生就业过程中,先是组织全体学生参加企业介绍和招聘政策宣讲,让每个学生充分了解企业文化、企业规模和发展前景等;学院老师结合自己多年工作经历,为学生进行深入解读,分析利弊;逐人征询学生就业意向,并根据每个学生性格特点给出初步意见;与学生家长进行联系沟通,介绍相关企业和孩子综合表现,进一步征询家长意见。特别是当多家企业招聘时,学生面对多种选择时,老师经常反复与学生和家长沟通,保证学生和家长都能对就业单位称心满意,企业能招录到安心尽职工作的员工。这是一件说着容易做起来很繁琐的事,需要时间和耐心。就是因为这份“责任”,赢得了企业、家长和学生的“信任”,畅通了学生就业渠道。多年来,我校航空学院飞机维修专业的就业率和专业对口率始终保持在98%以上。每当看到学生能够成功被录用时,老师们都倍感欣慰,满满的成就感。








       习近平总书记指出,在全面建设社会主义现代化国家新征程中,职业教育前途广阔、大有可为。下一步,航空学院将精准把握国家建设民航强国发展方向,响应国家高等职业教育"1+X"改革战略部署,充分发挥职业教育精准施教、岗位能力标准适应快、技术技能型人才培养的独特优势,为建设民航强国培养和输送更好更多的优质专业人才。

  


来源:航空学院

供稿:航空学院

图片:航空学院

排版:刘   奇

编辑:付晏铭

审核:信息化办公室



  
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